劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范总称。其内涵在于保障劳动者合法权益，维护劳动力市场秩序，促进劳动关系和谐稳定。在外延上，涵盖劳动合同、工资福利、工作时间、劳动保护等多方面规定。例如在实际场景中，员工与企业签订劳动合同，就受劳动法保护，当企业随意克扣工资，员工可依据劳动法维权。
试管婴儿员工的劳动法保护细则解析
本文详细解析了试管婴儿员工在劳动法下的权益保护，包括医疗假期、不被解雇的权利以及平等晋升机会等，旨在帮助企业和员工更好地理解和运用相关法律。
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