北京
职场压力指在工作环境中，因工作任务、人际关系、职业发展等因素给职场人带来的身心紧张状态。内涵上包括工作负荷过重、面临竞争、领导要求高等。外延涉及不同行业、职位的压力差异。比如销售岗位，业绩指标压力大；程序员常面临项目期限压力。其应用意义在于提醒企业关注员工心理健康，合理安排工作。主要特点是普遍性、多样性。在企业管理领域，重视缓解职场压力是趋势，能提升员工满意度与工作效率。未来各行业会更关注此问题。
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