职场孕育权益指女性在职场中因怀孕、生育等情况所应享有的合法权益。包括孕期不被歧视、不被随意辞退，有合理的产假、哺乳假，以及生育保险待遇等。例如，某女员工怀孕后，公司不能以任何不合理理由将其开除。这一权益保障女性在生育期间的生活和工作权益，使她们能安心孕育。
职场孕育权益：试管婴儿请假判决书之深度剖析
本文通过剖析试管婴儿请假判决书，探讨职场孕育权益问题。结合实际案例、数据，从法律、企业、社会等多方面分析，强调保障职场人士在试管婴儿治疗期间权益的重要性，期待美好未来。
山西省儿童医院
三甲
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山东中医药大学第二附属医院
电话：0531-82436474
广州医科大学附属第三医院
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河南省人民医院
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岳阳市妇幼保健院
电话：0730-8220120
郑州大学第一附属医院
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李雪 主治医师
德阳市人民医院
庾广聿 副主任医师
广西壮族自治区南溪山医院
赵冬梅 主任医师
郑州大学第二附属医院
栾祖乾 住院医师
天津中医药大学第一附属医院北院
张玲 副主任医师
厦门市妇幼保健院
欧阳密霞 副主任医师
湖南省妇幼保健院
胡竹 主治医师
贵州医科大学附属医院
